2019年7月，隨著一年中酷暑季節(jié)的到來，公司工會與交付管理中心聯(lián)合向暑期戰(zhàn)斗在項目一線的廣大員工開展慰問活動，由公司工會主席、高級副總裁許海英和交付管理中心總經(jīng)理王偉帶隊，先后對湖南、湖北兩省多個項目、北京平谷項目現(xiàn)場員工展開慰問活動，帶去了公司對廣大員工的關(guān)心和問候。

7月初，慰問活動第一站來到位于湖南的郴州項目現(xiàn)場，許海英和劉福州與郴州項目甲方領(lǐng)導和項目員工一道進行座談，了解業(yè)主方對項目進展的意見和建議，聽取項目現(xiàn)場人員的心聲，強調(diào)要定期做好現(xiàn)場設(shè)備的維護保養(yǎng)，出現(xiàn)問題及時解決，要確保安全施工，要做好現(xiàn)場管理，細化日常工作、做好安全施工，確保無任何事故發(fā)生。

慰問組第二站來到湖北武漢項目現(xiàn)場，武漢集中了“平安光谷”城市視頻監(jiān)控項目等公司多個在建和售后項目，許海英與王偉總與全體項目組人員坐在一道，逐一詢問員工們的生活和工作情況，了解個人工作及家庭等各方面的困難，對一線同事頑強拼搏的精神給予了肯定，并由項目現(xiàn)場負責人介紹了主要項目的工作開展情況。

7月的最后一個周日，本部工會與管理服務黨支部聯(lián)合來到位于北京平谷的項目現(xiàn)場，展開暑期慰問第三站活動。公司職能部門與本部工會代表一道與項目部全部人員進行了座談，由項目負責人介紹項目進展情況、項目難點、急需解決的問題，并對公司重大項目管理和跨部門協(xié)調(diào)提出一些建議，與會的職能部門代表對項目管理工作有了身臨其境的感受，也被項目組克服自然條件和自身困難，堅持戰(zhàn)斗在項目一線的做法深深感動，分別從自身工作出發(fā)提出有建設(shè)性的改進意見，紛紛表示，要以高度責任感全力做好后勤保障服務工作，為一線員工分憂解難。

通過“暑期送清涼”已開展的三站活動，帶去了公司的問候還為項目組購置了防暑茶和解暑物品，同時加強了不同業(yè)務部門人員之間的工作聯(lián)系和業(yè)務視角換位。慰問組的黨員和群眾受到很深的觸動，更加理解前線員工工作和生活的不易，加強了對項目各階段進程的認識，也使項目員工感受到公司對項目管理的重視和對員工的人文關(guān)懷，更加懂得自身的責任和擔當。最后全體人員堅定了理想信念，珍惜崗位，勤于學習，努力工作，團結(jié)互助，為推動易華錄的高質(zhì)量健康發(fā)展貢獻更大的力量。