7月22日，華錄集團第4期“領(lǐng)軍人才躍升計劃”培訓(xùn)班課題成果答辯會暨結(jié)業(yè)儀式順利舉行。華錄集團黨委副書記、工會主席、黨校校長楊永勝出席結(jié)業(yè)儀式并為學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

本次培訓(xùn)班行動學(xué)習(xí)，各小組圍繞華錄集團“第五次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”，結(jié)合企業(yè)實際，對目前工作中存在問題進行分析，確定選題方向，提出創(chuàng)新方案和行動計劃。華錄集團總法律顧問房成義、總經(jīng)理助理杜欣軍、張體中在培訓(xùn)期間到培訓(xùn)班了解學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和行動學(xué)習(xí)課題進展情況。

會上，四個行動學(xué)習(xí)小組分別匯報了研究成果，內(nèi)容涵蓋“兩金”管控、交通業(yè)務(wù)競爭力提升、營銷整合推動發(fā)展、黨建思想引領(lǐng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型等關(guān)鍵領(lǐng)域。各小組堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，通過深入調(diào)研、對標分析和結(jié)構(gòu)化研討，提出了創(chuàng)新性解決方案和具體行動計劃。

華錄集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、財務(wù)部負責(zé)人及相關(guān)二級單位領(lǐng)導(dǎo)組成的評審小組對各組匯報進行了專業(yè)點評，認為課題研究結(jié)合了華錄集團改革發(fā)展實際，在戰(zhàn)略思考與實踐探索方面有一定基礎(chǔ)，提出的對策建議具備一定的可操作性，建議學(xué)員們返回工作崗位后進一步打磨完善，推動相關(guān)思路落地實踐。

在結(jié)業(yè)典禮上，本期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)教練與學(xué)員代表分別作了總結(jié)發(fā)言，楊永勝為學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書和“卓越團隊”榮譽證書，另外還頒發(fā)了優(yōu)秀學(xué)員榮譽證書和“突出貢獻獎”“最佳表現(xiàn)獎”“勤勉敬業(yè)獎”三個專項獎。

楊永勝在結(jié)業(yè)儀式上作總結(jié)講話，充分肯定了學(xué)員們的學(xué)習(xí)成果與精神面貌。他強調(diào)，作為華錄集團的中青年骨干，對標世界一流企業(yè)標準，在實踐中錘煉“政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力”七種能力，成為“內(nèi)外兼修、德才并重”的新時代領(lǐng)軍人才。

楊永勝要求大家在今后的工作和生活中圍繞講政治、講學(xué)習(xí)、講合作、講規(guī)矩、講實踐、講擔(dān)當(dāng)、講落實、講奉獻八個方面不斷修煉提升自己。

楊永勝指出，2025年是華錄集團“重組工作融合年、深化改革攻堅年、高質(zhì)量發(fā)展深化年”，也是收官“十四五”和布局“十五五”的關(guān)鍵之年。他要求學(xué)員們回到崗位后，圍繞華錄集團年度目標任務(wù)，堅持“同題共答、同向發(fā)力、同頻共振”，進一步“提速、提效、提質(zhì)、提能、提氣”，以“小切口”推動“大變化”，把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體成效。

華錄集團組織人事部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、財務(wù)部、部分二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及培訓(xùn)機構(gòu)北京基業(yè)長青管理咨詢公司的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員參加了結(jié)業(yè)儀式。儀式在莊重激昂的《國際歌》聲中圓滿落幕。