7月11日，華錄集團“領(lǐng)軍人才躍升計劃”（第3期）培訓班課題成果答辯會暨結(jié)業(yè)儀式順利舉行。 

首先舉行了行動學習課題成果答辯會。本期培訓班學員共分成六個行動學習小組，大家聚焦推動華錄集團智能制造、信息服務(wù)、數(shù)字文化三大產(chǎn)業(yè)板塊高質(zhì)量發(fā)展的主題，堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，分別提出了黑膠唱片業(yè)務(wù)逆襲之路、數(shù)字版權(quán)資源管理與運營、如何做優(yōu)做強智慧交通業(yè)務(wù)、如何增強藍光存儲產(chǎn)品的競爭力、如何實現(xiàn)項目高質(zhì)量交付、如何有效激發(fā)干部人才隊伍的活力和效率等6個選題，研究制定了創(chuàng)新方案和行動計劃。在課題成果答辯會上，6個小組分別匯報了他們的行動學習課題成果，由集團組織人事部負責人、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部負責人、二級成員單位黨組織副書記組成的評審小組對6個行動學習小組的匯報成果進行了點評。評委們對各小組的匯報成果給予了積極的評價，認為相關(guān)課題內(nèi)容契合華錄集團改革發(fā)展實際，緊扣難點痛點問題，有思考、有對策、有方法、有計劃，建議學員們返回各自工作崗位后，進一步研究完善，推動計劃落地，切實把行動學習成果轉(zhuǎn)化為實實在在的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成效。

課題成果答辯會后，舉行了結(jié)業(yè)儀式。學習教練和學員代表分別作了總結(jié)發(fā)言，華錄集團黨委副書記、總經(jīng)理尹松鶴為學員們頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，并為本期培訓班的優(yōu)秀學員、卓越團隊以及突出貢獻獎、最佳表現(xiàn)獎、勤勉敬業(yè)獎獲得者頒發(fā)了榮譽證書，培訓機構(gòu)北京基業(yè)長青管理咨詢公司董事長劉日明共同頒獎。 

尹松鶴在結(jié)業(yè)式上作了總結(jié)講話。他首先對本期培訓班進行了點評，對學員們的學習表現(xiàn)和精神面貌給予了肯定，對大家能夠早日鍛煉成長為華錄集團的優(yōu)秀領(lǐng)軍人才提出了殷切的期望，要求大家在今后的工作和生活中要圍繞講政治、講團結(jié)、講規(guī)矩、講擔當、講落實、講貢獻六個方面不斷修煉自己，成為行動派和實干家。尹松鶴強調(diào)，2024年是華錄集團“重組工作實施年、深化改革落實年、高質(zhì)量發(fā)展起步年”，大家要圍繞華錄集團各項年度目標任務(wù)，堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，堅持同題共答，同向發(fā)力，同頻共振，進一步“提速、提效、提質(zhì)、提能、提氣”，不斷以“小切口”推動“大變化”，持續(xù)推動各項工作不斷往深里走、往實里走，積極把培訓成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體成效，全力以赴把各自工作崗位的事情干好。 

華錄集團組織人事部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、二級單位黨組織副書記、培訓機構(gòu)北京基業(yè)長青管理咨詢公司的領(lǐng)導以及工作人員、來自華錄集團總部和二三級子企業(yè)的42名培訓班學員參加了結(jié)業(yè)儀式。